Haber

Harran Üniversitesi KPSS’den 55 puan alan 109 işçi alıyor! Son başvuru ne zaman?

Harran Üniversitesi 4 üncü maddenin (B) bendine göre Hemşire, Fizyoterapist, Röntgen Teknisyeni, Tıp Teknisyeni, Mühendis, Büro Çalışanı, Güvenlik Görevlisi ve Temizlik Görevlisi ekiplerine toplam 109 personel alımı yapacağını açıkladı. Başvuru koşulları ve tarihçesi ile ilgili tüm detayları açıklayan üniversite, en az lise mezunu olan adaylara istihdam sağlayacak. Ayrıca kurum adaylardan en az 55 KPSS puanı aranmaktadır.

BAZI TAKIMLAR İPTAL ETTİ

Üniversite tarafından yapılan açıklamaya göre 20.02.2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli İşçi Alımı Duyurusunda ST 04 yeterlilik kodlu Sağlık Teknisyeni ve BP 03 yeterlilik kodlu Ofis Elemanı unvanlı takımların alımı yapılacaktır. 32110 numaralı ve iptal edilmiştir.

BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ

Harran Üniversitesi işe alım başvuruları 20 Şubat 2023 ve 6 Mart 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.

Adayların gerekli belgeleri elektronik ortamda yüklemeleri gerekmektedir. ad.harran.edu.trLink üzerinden e-devlet şifreniz ile giriş yaparak başvuru işlemini tamamlayacaksınız.

BAŞVURU EKRANI

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

1) İş Talep Formu (Gerekli evraklar bölümünden temin edilerek eksiksiz doldurulup imzalanacak.)

2) Adayların başvurdukları pozisyonu belirten dilekçe (Gerekli belgeler bölümünden temin edilecek ve eksiksiz doldurulacaktır.)

3) 2022 KPSS(B) sonuç belgesinin internet çıktısı (KPSS sonuç belgesi kontrol kodu ile birlikte online başvuru sisteminde ilgili alana yüklenecektir.)

4) Mezuniyet Belgesi (Barkodlu e-devlet çıktısı veya öğrenim belgesinin bir nüshası ilgili alana yüklenecektir.) (Atanmaya hak kazananlardan onaylı nüshası alınacaktır.)

5) Erkek adaylar için askerlik hizmetinin bulunmadığına dair belge. (Askerlik durumu belgesi ilgili alana yüklenecektir.)

6) Kimlik fotokopisi (İlgili alana yüklenecektir.)

7) 1 adet vesikalık fotoğraf (İlgili alana yüklenecektir.)

8) Savunma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların özel güvenlik kimlik belgesinin aslı veya onaylı fotokopisi. (İlgili alana yüklenecektir.) (5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri Kanununun 14 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak, özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.) (Geçerlilik süresi Özel güvenlik kimlik kartının belge teslim tarihinden itibaren en az 6 ay olması gerekmektedir.)

9) Özel şartlar altında gerekli çalışma belgesi (belgeler online başvuru sistemindeki “çalışma belgesi” bölümüne yüklenecektir.) Çalışma belgesinin aslı ile birlikte ilan tarihi itibariyle ilgili süreyi doldurmuş olması isme/ilgili makama yazılmış ıslak imzalı ve onaylı yazı ve SGK barkodlu hizmet dökümü (sahada çalışıyorsanız ve çalışıp çalışmadığının tespiti için meslek kodu dikkate alınacaktır).

BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

1-Başvuranlarda yukarıda belirtilen özel kurallar ile 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.

a-) Türk Vatandaşı olmak,
b-) Kamu haklarından yoksun olmamak,
c-) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Kasten işlenen suçlar, devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, gasp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, iflas etmemek için dolandırıcılık, ihaleye fesat karıştırma, ifanın ifasına hile karıştırma, suçtan doğan malvarlığının aklanması veya kaçakçılık.
d-) Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak, muaf veya tecilli olmak.
e-) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinde yer alan kararların gizli kalması kaydıyla, görevini sürekli olarak yapmasına engel olacak bir akıl hastalığına sahip olmamak,

2- Başvuracak adaylardan lisans mezunları için 2022 KPSS(B) kümesi KPSS (P3) puanı, önlisans mezunları için 2022 KPSS(B) kümesi KPSS (P93) puanı ve 2022 KPSS(B) kümesi KPSS (P94) puanı lise mezunları için puan türleri. en az 55 ve üzeri puan almak.

3- Çeşitli kararnamelerle kamu görevinden çıkarılmış olanlar başvuru yapamaz.

4- Başvuru sahiplerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4(B) maddesine aykırılık nedeniyle sözleşmelerini kurumları tarafından feshetmeleri halinde, “Bu şekilde istihdam edilenler hizmet akdi esaslarına aykırı hareket ederler, veya sözleşme devri sırasında Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar dışında sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetmeleri halinde, karar tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumlarının sözleşmeli işçi kadrolarında çalıştırılamazlar. ) Yıllık süre kuralına tabi olmaksızın istihdam edilebilecek olanlar, bu durumu belgelemek kaydıyla ilana başvurabilecek, aksi takdirde bu unsura aykırı olduğu tespit edilenler atanmayacaktır.

5- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık veya yaşlılık aylığı almamak.

6- Haftalık çalışma süresi tüm mahaller için 40 saati geçmemek üzere, ilgili birim idaresinin belirleyeceği saatlerde (gece dahil) görev yapma kuralını kabul etmek ve vardiya

RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
jojobetikimisli
istanbul escort
istanbul escort
istanbul escort
istanbul escort
adalar escort
arnavutköy escort
ataşehir escort
avcılar escort
bağcılar escort
bahçelievler escort
bakırköy escort
başakşehir escort
bayrampaşa escort
beşiktaş escort
beykoz escort
beylikdüzü escort
beyoğlu escort
büyükçekmece escort
çatalca escort
çekmeköy escort
esenler escort
esenyurt escort
eyüp escort
fatih escort
gaziosmanpaşa escort
güngören escort
kadıköy escort
kağıthane escort
kartal escort
küçükçekmece escort
maltepe escort
pendik escort
sancaktepe escort
sarıyer escort
şile escort
silivri escort
şişli escort
sultanbeyli escort
sultangazi escort
tuzla escort
ümraniye escort
üsküdar escort
zeytinburnu escort
istanbul escort
istanbul escort